Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familienfreundliche Arbeitsplätze in Lehre, Forschung und Verwaltung. In den Studienbereichen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen attraktive Bachelor- und Master- Studiengänge zur Auswahl. Im Forschungs- und Entwicklungstransfer sind wir gefragter Partner der Wirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Fakultät Bauingenieurwesen, Bauphysik und Wirtschaft suchen wir im Forschungsprojekt KNIGHT zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Akademischen Mitarbeiter (w/m/d) KNIGHT

Beschäftigungsumfang 50%

Kennziffer 101/24

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Ethische Grundkonzeption: Erstellen eines ethischen Werterahmens für die Anwendung von Künstlicher Intelligenz in der Hochschulbildung
  • Projektbegleitende Analyse der KI- und Learning-Analytics-Aktivitäten, Integration in alle Projektteile
  • Stärkung der KI-Kompetenz bei Lehrenden und Studierenden
  • Evaluation der Kompetenzmatrix und des Werterahmens
  • Curriculare Verankerung der erarbeiteten Ergebnisse
  • HFT Stuttgart als Treiber und Vernetzer (Veranstaltungen und Netzwerkbildung), Mitwirkung an Konferenzbeiträgen und Publikationen
  • Möglichkeit zur projektbegleitenden Promotion

Ihr Profil:

  • Ausgeprägte Kenntnisse in den unterschiedlichen Bereichen der Ethik
  • Fachliche Vertiefungen in den Bereichen Ethik, Nachhaltige Entwicklung oder CSR und/oder entsprechende Praxiserfahrungen sind von Vorteil
  • Kenntnisse in den Bereichen Künstliche Intelligenz, digitale Transformation, Learning Analytics
  • Abgeschlossene Promotion ist von Vorteil
  • Praxiserfahrung, vorzugsweise im Hochschulkontext
  • Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln sowie im Projektmanagement
  • Gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS Office, Content Management Systeme)
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Univ.-Diplom), bevorzugt im Bereich Philosphie
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein

Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem guten Arbeitsklima erwarten Sie. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit zu Telearbeit sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW). Darüber hinaus erhalten Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes eine Zusatzversorgung als Betriebsrente.

Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.08.2025 (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG). Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern (und fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf). Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen).

Falls Sie Ihren Hochschulabschluss in einem Nicht-EU-Land erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 20.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Tobias Popovic, Tel.: 0711/8926-2962, Fakultät. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an das Referat Personal und Organisation, Frau Vijeyakumar, Tel.: 0711/8926-2376.

 

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