Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familienfreundliche Arbeitsplätze in Lehre, Forschung und Verwaltung. In den Studienbereichen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen attraktive Bachelor- und Master- Studiengänge zur Auswahl. Im Forschungs- und Entwicklungstransfer sind wir gefragter Partner der Wirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Fakultät Bauingenieurwesen, Bauphysik und Wirtschaft suchen wir im Forschungsprojekt Smart2Charge zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Akademischen Mitarbeiter (w/m/d) Verkehrssimulation

Beschäftigungsumfang 50%

Kennziffer 117/19

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Konzeption und Durchführung von Verkehrsstromanalysen und Simulationen
  • Entwicklung einer Ausbaustrategie zur Elektromobilität im ländlichen Raum auf Basis von Modellbildungen
  • Mitwirkung bei der Einrichtung einer Elektro-Sharing-Buchungsplattform
  • Schnittstelle zu Akzeptanzforschung und Energielastmanagement
  • Wissenschaftliche Publikationsarbeit im entsprechenden Themenbereich

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Univ.-Diplom) in Verkehrsingenieurwesen, Verkehrssystemen, Systemwissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehr oder einem ähnlichen Bereich
  • Sehr gute Kenntnisse in PTV Visum und VISSIM, weitere PTV-Software-Kenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung in Modellbildung und Simulation
  • Fundiertes fachliches Wissen zur Elektromobilität und Ladeinfrastruktur, idealerweise ergänzt um Kenntnisse in Energiemanagement
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein

Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem guten Arbeitsklima erwarten Sie. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW). Darüber hinaus erhalten Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes eine Zusatzversorgung als Betriebsrente.

Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 30.11.2022. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen).

Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 06.01.2020 über unser Online-Bewerbungsportal.

Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Prof. Dr.-Ing. Gaspers, Tel.: 0711/8926-2833, Fakultät Bauingenieurwesen, Bauphysik und Wirtschaft. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an das Referat Personal und Organisation, Frau Schmidt, Tel.: 0711/8926-2331.

 

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