Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familienfreundliche Arbeitsplätze in Lehre, Forschung und Verwaltung. In den Studienbereichen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen attraktive Bachelor- und Master- Studiengänge zur Auswahl. Im Forschungs- und Entwicklungstransfer sind wir gefragter Partner der Wirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams im Informationszentrum, Abteilung IT-Basisdienste und Support, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Campus-Netzwerkmanager (w/m/d)

Beschäftigungsumfang 100%, auch teilbar

Kennziffer 30/20

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Analyse, Planung und Weiterentwicklung des Netzwerkes, insbes. zur Nutzung von Cloudservices
  • Management der passiven Netzwerkinfrastruktur und von Netzwerkbezogenen Diensten ( z.Bsp. DNS, Timed, Mailrouting und Zertifikatserstellung)
  • Konfiguration, Verwaltung und Optimierung von aktiven Netzwerkkomponenten
  • Maßnahmen im Netzwerkbereich zur IT-Sicherheit

Ihr Profil:

  • Einschlägig abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich der Informatik oder artverwandt bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung und entsprechend einschlägige langjährige Berufserfahrung
  • Fundierte Netzwerkkenntnisse (Verkabelung, Routing und Switching VLANs, QOS, Firewall Konfiguration) insbesondere mit aktiven Netzwerkkomponenten im CISCO Umfeld
  • Erfahrungen mit IPv6
  • Erfahrungen in der Erstellung technischer Dokumente
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein

Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem guten Arbeitsklima erwarten Sie. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW). Darüber hinaus erhalten Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes eine Zusatzversorgung als Betriebsrente.

Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV-L.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen).

Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 14.06.2020 über unser Online-Bewerbungsportal.

Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Abteilung IT-Basisdienste und Support, Herr Heppel, Tel.: 0711/8926-2952. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an das Referat Personal und Organisation, Frau Halbach Tel.: 0711/8926-2684 (Vormittags).

 

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