Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familienfreundliche Arbeitsplätze in Lehre, Forschung und Verwaltung. In den Studienbereichen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen attraktive Bachelor- und Master- Studiengänge zur Auswahl. Im Forschungs- und Entwicklungstransfer sind wir gefragter Partner der Wirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams am Institut für angewandte Forschung suchen wir im Transferprojekt Metropolregion 4.0 (M4_LAB) zum 01.03.2022 einen

Akademischen Mitarbeiter (w/m/d) Transfermanagement

Beschäftigungsumfang 100%, auch teilbar

Kennziffer 03/22

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Verfolgung zentraler Ziele der Transferstrategie in enger Abstimmung mit dem Direktorium des Instituts für angewandte Forschung und dem Rektorat
  • Mitwirkung beim Ausbau der Unternehmensnetzwerke der Hochschule
  • Entwicklung, Gestaltung, Beratung und Begleitung von Innovations- und Transferformaten an der Hochschule
  • Entwicklung eines Konzepts zum Ausbau der internen und externen Transferleistungen der Lehr- und Forschungslabore der Hochschule für Technik Stuttgart

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Univ.-Diplom) im Bereich Wirtschafts-, Ingenieur-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften
  • Erfahrungen in der Gestaltung und Moderation von interaktiven Workshops
  • Strategisches Denken und Umsetzungsstärke
  • Berufserfahrung im Bereich Forschungstransfer ist wünschenswert
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke

Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem guten Arbeitsklima erwarten Sie. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit zu Telearbeit sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW). Darüber hinaus erhalten Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes eine Zusatzversorgung als Betriebsrente.

Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2022 (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG). Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Teilung der Stelle ist bei Vorliegen entsprechender geeigneter Bewerbungen möglich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen).

Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28.01.2022 über unser Online-Bewerbungsportal.

Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Bronner, Tel.: 0711/8926-2859, Fakultät Bauingenieurwesen, Bauphysik und Wirtschaft. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an das Referat Personal und Organisation, Frau Safranek, Tel.: 0711/8926-2376.

 

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