Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familienfreundliche Arbeitsplätze in Lehre, Forschung und Verwaltung. In den Studienbereichen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen attraktive Bachelor- und Master- Studiengänge zur Auswahl. Im Forschungs- und Entwicklungstransfer sind wir gefragter Partner der Wirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Forschung suchen wir im Rahmen der Bund-Länder-Förderinitiative "Innovative Hochschule" für das HFT-Innovationslabor "M4_LAB" zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Innovations- und Transfermanager (w/m/d)

Beschäftigungsumfang 70%

Kennziffer 40/20

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Konzeption und Begleitung bei der Einführung der Innovations- und Transferstrategie an der HFT
  • Entwicklung und Etablierung von Methoden zur Ideensammlung und -bewertung in der Forschung sowie deren Vermarktung und Verwertung
  • Entwicklung eines Beratungsansatzes und einer Toolbox zu den Themen Intellectual Property, Patent- und Datenschutz
  • Systematisches Screening von Projekten aus Forschung und Lehre in Bezug auf Innovationspotential, Impactanalyse, Vermarktung und Verwertung
  • Begleitung und Beratung von Innovations- und Transferprojekten v.a. hinsichtlich rechtlicher und prozessualer Fragestellungen
  • Auf- und Ausbau der Vernetzung der Forschungsexperten und Forschungsexpertinnen an der Hochschule für Technik Stuttgart
  • Nach Möglichkeit Konzeption und Moderation von Innovationsformaten unter Nutzung von agilen Methoden und solchen aus dem Bereich New Work

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschafts-, Ingenieur- Verwaltungswissenschaften (Master oder Univ.-Diplom) oder Erstes Staatsexamen in Jura
  • Gute Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Forschungstransfer und (Aus-)Gründung, hier v.a. unter rechtlichen Aspekten (insbesondere Beurteilung von Rechtsstrukturen, Abrechnungsmöglichkeiten, Gestaltung von Kooperationsverträgen, Inhouse Consulting)
  • Zuverlässige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem guten Arbeitsklima erwarten Sie. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW). Darüber hinaus erhalten Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes eine Zusatzversorgung als Betriebsrente.

Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2022. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen).

Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 27.07.2020 über unser Online-Bewerbungsportal.

Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Uta Bronner (uta.bronner@hft-stuttgart.de, Tel.: 0711/8926-2859), Fakultät Bauingenieurwesen, Bauphysik und Wirtschaft. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an das Referat Personal und Organisation, Frau Linda Hackner (Tel.: 0711/8926-2521).

 

Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung