Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familienfreundliche Arbeitsplätze in Lehre, Forschung und Verwaltung. In den Studienbereichen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen attraktive Bachelor- und Master- Studiengänge zur Auswahl. Im Forschungs- und Entwicklungstransfer sind wir gefragter Partner der Wirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Fakultät Bauingenieurwesen, Bauphysik und Wirtschaft suchen wir im Forschungsprojekt Intelligente Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in Calw zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Akademischen Mitarbeiter (w/m/d) Mobilitätsforschung

Beschäftigungsumfang 100%, auch teilbar

Kennziffer 87/21

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Unterstützende technische Projektierung und Planung zum Aufbau und Betrieb von intelligenter Ladeinfrastruktur
  • Unterstützung in der Begleitforschung des Pilotprojektes und Reallabors zu intelligenter Ladeinfrastruktur in Parkhäusern in Calw
  • Datenanalyse von Ladevorgängen von Elektrofahrzeugen
  • Vergleich unterschiedlicher Lastmanagementsysteme im Realbetrieb
  • Unterstützung in der Analyse von Ladevorgängen und Nutzerverhalten bei Ladevorgängen von Elektrofahrzeugen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Infrastrukturmanagement, Energiemanagement, Elektrotechnik oder in einem verwandten Bereich
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Elektromobilität von Vorteil
  • Erfahrung in der technischen Projektierung wünschenswert
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise wünschenswert
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein

Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem guten Arbeitsklima erwarten Sie. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit zu Telearbeit sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW). Darüber hinaus erhalten Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes eine Zusatzversorgung als Betriebsrente.

Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2022 (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG). Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 10 TV-L.

Die Teilung der Stelle ist bei Vorliegen entsprechender geeigneter Bewerbungen möglich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen).

Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 15.02.2022 über unser Online-Bewerbungsportal.

Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Gaspers, Tel.: 0711/8926-2658, Fakultät Bauingenieurwesen, Bauphysik und Wirtschaft. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an das Referat Personal und Organisation, Frau Safranek, Tel.: 0711/8926-2376.

 

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