Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familienfreundliche Arbeitsplätze in Lehre, Forschung und Verwaltung. In den Studienbereichen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen attraktive Bachelor- und Master- Studiengänge zur Auswahl. Im Forschungs- und Entwicklungstransfer sind wir gefragter Partner der Wirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Fakultät Architektur und Gestaltung und der Fakultät Bauingenieurwesen, Bauphysik und Wirtschaft suchen wir im im Bereich Digitalisierung und XR im Bauwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Mitwirkung beim Ausbau und der Weiterentwicklung des XR+Lab mit CAVE sowie neuer digitaler Werkzeuge im Bauwesen
• Mitentwicklung und Betreuung von XR-Umgebungen und -Anwendungsszenarien
• Unterstützung von Forschenden im Bereich XR und neuen digitalen Werkzeugen
• Betreuung von studentischen Hilfskräften / Tutoren für Lehrveranstaltungen
• Ansprechperson für Lehrende und Studierende im Umgang mit digitalen Tools und innovativen Technologien
• Mitwirkung beim Aufbau und Mitbetreuung einer digitalen Wissensplattform mit Lehrinhalten zu digitalen Tools und Prozessen im Bauwesen
• Identifikation und Etablierung neuer Methoden im Bereich XR für Lehre und Forschung
• Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Werkzeuge (Hard- und Software) im interdiszip-linären Kontext für Lehre und Forschung
  

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt mit Vertiefung im Bereich Digitalisierung/IT
• Hohe Schnittstellenkompetenz im Bezug auf Software und Hardware
  
• Digitale Toolkompetenz (Hard- und Software) und praktische Erfahrung insbesondere im Bereich XR
• Erfahrungen mit interdisziplinärem Arbeiten
  
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude am Umgang mit Studierenden
  
• Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein

Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem guten Arbeitsklima erwarten Sie. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit zu Telearbeit sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW). Darüber hinaus erhalten Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes eine Zusatzversorgung als Betriebsrente.

Die Einstellung erfolgt befristet zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung für die Dauer von zwei Jahren (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG). Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV-L.

Die Teilung der Stelle ist bei Vorliegen entsprechender geeigneter Bewerbungen möglich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen).

Falls Sie Ihren Hochschulabschluss in einem Nicht-EU-Land erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 06.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr.-Ing. Steffen Feirabend; steffen.feirabend@hft-stuttgart.de; 0711/8926-2907 und Prof. Dipl.-Ing. Andreas Kretzer, andreas.kretzer@hft-stuttgart.de; 0711/8926-2635. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an das Referat Personal und Organisation, Lena Ungerer, 0711/8926-2331.